杏彩体育以系统观点优化大学生就业工作

　　杏彩体育官方app下载杏彩体育官方app下载系统的优化是根据客观事物所具有的系统特征，从事物的整体出发，着眼于整体与部分、整体与层次、整体与环境的相互作用，求得优化的整体目标效应的综合方法。系统方法作为现代科学技术的结晶，运用于大学生就业工作，对于提高其整体水平，合理配置大学生资源，具有十分重要的意义。

　　寻求系统的优化是系统科学的基本出发点和归宿。毕业生就业工作的优化，就是在当前的社会环境下通过学生、用人单位、学校、毕业生就业管理部门、社会环境等多层次、多方面的途径和手段，使毕业生就业工作达到优化的目标。

　　系统的优化设计应着眼于系统整体功能的优化设计，把具体事物放到整个系统的全局来考察，以整体为主进行协调，促使整体效果最优。具体而言，就是指系统内毕业生、用人单位、就业管理部门、市场、学校等各要素如何有机结合，而使系统整体功能达到一个最佳的目标。系统科学认为：“系统大于各部分之和”。在讲求毕业生就业工作系统整体功能的情况下，必须舍弃或暂时舍弃一些影响整体功能发挥的要素，也就是说，部分要服从整体。国家对一些社会需求不大、毕业生就业率过低的专业，实行控制招生，甚至停止招生，从局部看，影响了某一学校或某一专业的发展，但从全局看，有利于缓解毕业生就业的矛盾和压力，有利于整个高等教育的发展。

　　在抓好整体功能优化设计的同时，还要处理好各部分或要素之间的比例关系。系统整体功能规定着各要素之间的相互关系，这种关系存在着一种客观的内在比例，不能随意改变，只有保持了这种比例才能获得整体的最佳功能，产生最佳效果。也就是说，系统整体功能不是各要素或部分的功能累积而成的，而是在整体性原则指导下，处理好各要素、部分的关系才获得的，虽然孤立地看某些部分减少了，削弱了，但从系统整体看，系统中的各子系统之间，系统与系统之间的关系更加合理，更加优化。

　　从毕业生就业现状看，政府部门应将解决长远性的毕业生就业工作的良性循环作为主要工作来抓杏彩体育。面对城市、农村发展的不平衡，面对收入的不均衡性，面对日益突出的大学生就业的结构性矛盾，政府作为这一整体系统中的重要一环，必须充分发挥其宏观调控的作用。一是完善“国家宏观调控，各级政府与学校推荐，学生和用人单位双向选择”的毕业生就业制度，建立“不包分配、竞争上岗、择优录用”的竞争机制。二是建立以省级毕业生就业市场为龙头，学校毕业生就业市场为基础，市、县区域毕业生市场为依托的功能完善的毕业生就业市场体系。三是要建设一只高素质、职业化、专家化的就业指导队伍。四是要及时预测和发布用人需求信息和毕业生资源信息。五是要促使就业工作信息化、现代化。

　　当前应根据高等教育体制改革的要求，加快构建比较完善的大学生就业指导与服务体系。从系统科学的角度讲，构建这个体系要兼顾国家的利益、学校的实际、社会的需求和学生的特点，集教育、管理、指导、服务于一体。

　　建立健全大学生就业指导与服务体系必须构建三个层次的相互联通、相互依存、相互协调的子系统。一是中央———地方———学校之间的指导系统；二是用人单位—学校———大学生之间的择业系统；三是用人单位—政府———学校之间的协作系统。三个系统中指导系统是决定性的系统，起着决策、方向性作用。择业系统是用人单位、学校和大学生三者之间所形成的指导与服务的有机统一体，也是就业工作的主体部分。协作系统就是在政府部门的组织协调下学校和用人单位本着互利互惠的原则进行交流和合作，形才供需的和谐统一的就业网络。

　　在今天的条件下，市场已成为大学生就业起基础性作用的配置方式，如何把握好市场的运作并使之规范化科学化是一项十分重要的工作。应该看到，目前各级各类的大学生就业市场发育还不够完善，其受制于劳动用工、社会保险、公务员制度、工资制度、医疗保险制度等一系列制度改革进程的影响。根据当前的形势发展需要，我们应坚持有形市场和无形市场相结合，定期市场和不定期市场相结合，综合市场和专业市场相结合，努力建设以省级大学生就业市场为龙头，院校大学生就业市场为基础，地市县大学生就业市场为依托的大学生就业市场体系，促进大学生充分就业。

　　科学地构建毕业生就业评估指标体系要考虑多方面的因素：一是要考虑大学生就业工作的普遍性与不同层次、不同类型学生的特殊性；二是要考虑大学生就业的现实需要，也要考虑大学生就业工作的长远发展；三是要考虑就业的结果，也要考虑过程；四是要考虑整体大学生的普遍性，同时又要考虑个体或部分大学生就业的特殊性。大学生就业是一个涉及社会方方面面的系统工程。科学地规划大学生就业评估体系涉及系统科学的基本理论及运行规则，同时也要注意政府、社会、评估人三方对大学生就业工作及学校人才培养工作所进行的科学制衡作用，从而达到科学公正地评价大学生就业工作和学校人才培养工作。（五）人才素质培养系统的优化。

　　市场经济条件下，就业的竞争，归根结底是人才素质的竞争，就业机遇总是青睐于职业素质高的人才。高等院校应把职业教育与素质教育紧密结合起来，促进大学生职业素质的形成与提高，为大学生成功就业奠定良好的基础。首先，要全面推进素质教育。要根据社会需求和自身培养目标，切实转变教育观念，改革人才培养模式，优化学科和专业结构，注重培养学生的实践能力、学习能力和创新精神，提高大学生的综合素质。其次，要加强文化素质教育。高度重视大学生文化素质培养，改革传统教育中偏窄的专业教育和偏弱的文化陶冶，加强人才的人文素质教育，使大学生学会生存，学会关心，学会工作，学会明辨是非，学会与人相处，能够把所获得的知识技能内化于身心，升华为稳定的品质和素质。再次，要强化职业教育，培养大学生的职业素质。要注重大学生职业素质的培养，通过选修课、专题讲座、研讨会和社会实践等形式，多渠道、全方位地加强职业教育，指导大学生了解职业要求，拓展职业知识，培养职业精神，促进大学生形成较高的职业素质和优良的品质。（作者单位：集美大学）

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